Многие люди соглашаются на зарплату в конверте, потому что не знают, чем это может для них обернуться. Работодателю выгодно платить вам зарплату в конверте — так он отчисляет меньше взносов государству.
Разновидности зарплат в России
— белая зарплата — ее работник, заключивший трудовой договор, получает официально по зарплатной ведомости. Именно с этой зарплаты удерживается налог 13% и отчисляются взносы в Пенсионный фонд;
— серая зарплата — выплачивается сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, неофициально, сверх суммы небольшого «белого» оклада;
— черная зарплата — выплачивается работнику, которого официально вообще не принимали на работу.
Чем это чревато?
- Вам могут отказать в кредите. Серые зарплаты банки часто учитывают. А вот обладателям черной зарплаты кредит в серьезном банке под нормальные проценты едва ли светит. Ведь у таких работников нет ни стажа, ни даже мизерной официальной зарплаты.
- Пенсия будет значительно меньше. Когда вы пойдете на заслуженный отдых, вашу ежемесячную пенсию будут рассчитывать, исходя из белого заработка, который вы получали в течении жизни. Ведь только с него нанимателем отчислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд. Все то, что неофициально выплачивалось на руки, учитываться не будет.
- Не выгодно уходить в декрет и болеть. Размеры социальных выплат тоже определяются, исходя из официального заработка. Так что болеть и рожать тем, кто получает зарплату в конверте, невыгодно. Можно, конечно, понадеяться на благородство работодателя, который доплатит недостающее пособие из собственного кармана, но, как показывает практика, на подобные широкие жесты лучше не рассчитывать.
- Сложно отстаивать свои трудовые права. Например, вас незаконно пытаются уволить, а вы сопротивляетесь, «качаете права». Вас все равно уволят, но заплатят при увольнении только «белую» часть, и вы ничего не сможете сделать. Даже если дело дойдет до суда и вы сможете доказать момент нарушения ваших прав при увольнении, компенсацию вы получите мизерную. Ведь размер компенсации будет определяться, исходя из официальной зарплаты.
- «Серая» часть часто уходит на штрафы. Хотя штрафы на работе — вне закона, работодатели безнаказанно могут применять их к «серой» и «черной» зарплатам. Их ведь как бы нет.
Как доказать, что зарплата была «Серая» или «черная»
Выясняя отношения с работодателем в суде, можно увеличить размер компенсации, которую он вам заплатит в случае вашей победы, если доказать истинный размер зарплаты. Но сделать это очень тяжело.
В качестве доказательств можно использовать:
- аудио- или видеозаписи (например, как вам выдают деньги в руки);
- «серые» или «черные» платежные ведомости (бухгалтеры часто заводят отдельные ведомости для «белой» зарплаты и отдельные — для «серой»);
- сведения, которые могут дать другие работники вашего предприятия о размере своей заработной платы;
- зарплатные конверты (если на них рукой бухгалтера или начальника написана «серая» сумма, можно сделать подчерковедческую экспертизу).
