Профессиональная самореализация очень важна. В мире достижений и развития индивидуальности она ценится едва ли не больше, чем личное счастье. Только вот как понять, что вы занимаетесь своим делом?
- Вы любите свою работу как таковую. Многие люди, отвечая на вопрос о работе, говорят: «Да, нравится». Но далеко не все из них подразумевают под этим дело, которым они занимаются.
Ведь кроме выполнения непосредственных обязанностей наша работа имеет еще и множество дополнительных факторов, определяющих ее привлекательность. Например, приятный коллектив. Или хорошая зарплата. Если, думая о работе, вы представляете только эти дополнительные факторы, то до профессиональной самореализации вам далеко. Большая часть ваших эмоций должна принадлежать самому делу. - Готовы работать бесплатно. Нет, не буквально. Для большинства людей возможность получать за свой труд материальное вознаграждение имеет большое значение. Однако есть разница между стремлением зарабатывать и тем. чтобы переводить в деньги каждый свой шаг, сделанный на службе. Согласны ли вы работать сверхурочно над интересным, но сложным проектом? Будете ли качественно выполнять работу, если не уверены, что за нее заплатят? Поможете ли человеку, который учится по той же специальности, просто из интереса? Ответ «да» — признак реализации.
- Спокойно думаете о смене профессии. Нет установок вроде: «Дело должно быть одно на всю жизнь». Вы прекрасно понимаете людей, которые после десяти лет работы меняют и место, и саму профессию. И не исключаете возможности, что у вас будут иные взгляды на свою работу через несколько лет. Но сейчас не так, и это прекрасно. Такие убеждения дают человеку свободу и возможность развиваться. Когда мы не ставим рамок и ограничений, то бываем более творческими по отношению к тому, чем занимаемся.
- Испытываете благодарность за то, что выбрали эту профессию. Возможно, если разобраться, то так получилось не благодаря кому-то или чему-то, а вопреки, но вы все равно благодарны. Например, папе, который так пугал: «Будешь воспитательницей», что захотелось стать ею просто из принципа. И оказалось, что это лучшая работа на свете. Или бабушке, которая так увлекательно рассказывала истории из жизни, что теперь вы профессионально разбираетесь в человеческих проблемах. Чувство благодарности показывает ценность, значимость дела для . Нам важно знать, что этот выбор не случаен.
- У вас есть план на 5 лет вперед. Вы ясно представляете, что хотите сделать на этой работе через год, два, три… Пусть какие-то планы не относятся конкретно к тому месту, на котором вы трудитесь сейчас, но они все равно в рамках вашей профессии. «Хочу пройти курсы повышения квалификации», «Собираюсь поменять компанию на более перспективную». Если у вас есть подобные мысли, значит, работать по данной специальности вы планируете долго и продуктивно. Почему только на 5 лет? Планирование на больший срок означает не «хочу сделать», а «придется». А это уже говорит скорее о привычке, чем о заинтересованности.
- Временами чувствуете недовольство собой. Пристрастное отношение к работе будет сочетаться с чувством неполноценности. Пусть небольшим и временным, но все равно будет. Если человек любит работу, то он старается быть лучшим для нее. Стремление к умножению своих знаний — верный признак самореализации. Всегда же довольны собой те, кто слишком засиделся на одном месте.
- По утрам у вас хорошее настроение. Возможно, вы и не думаете о своей работе с восторгом. Возможно, вы радуетесь выходным и отпуску, как ребенок каникулам. И это естественно. Интерес к развлечениям и отдыху должен быть таким же, как интерес к работе. Японские психологи считают, что менять ее нужно раз в 7 лет, а определить точный момент можно по выражению собственного лица по утрам. Мрачное, недовольное, равнодушное — пора рассылать резюме. Радостное, воодушевленное — продолжаем самореализовываться на прежнем месте.
- Ваша работа похожа на хобби. Не в том смысле, что занимайся ею когда и сколько хочешь, а по уровню заинтересованности. То есть вы и в свободное время делаете что-то, так или иначе связанное с работой. Читаете соответствующую литературу, обсуждаете текущие дела с коллегами. Это не значит, что думаете вы только о работе. Но если вас о ней спросят, никогда не ответите: «Ой, лучше не вспоминать».
-
У вас есть чувство взаимоотдачи. Вы видите смысл в том, что делаете, и испытываете радость от своего вклада в общее дело. Словом, ощущаете себя полезной. С другой стороны, работа вам тоже многое дает — не только в плане заработка, но и в плане возможности проявить свои качества, добиться уважения окружающих. - У вас периодически случаются стрессы. Если вы во-обще их не испытываете, значит, не относитесь к работе как к чему-то значимому. Волнения, сомнения, переживания должны присутствовать, если мы говорим о профессиональной самореализации. Особенно часто стрессы наблюдаются в первые годы работы, потом их становится ощутимо меньше. Если же со временем легче не становится, вы год от года чувствуете себя все более напряженным, то это свидетельствует о неправильном выборе профессии. Постоянные стрессы на работе ведут к хронической усталости и эмоциональному выгоранию.
Работу можно полюбить
Что делать, если полученная профессия не отвечает вашим желаниям и если переобучение не возможно?
Найдите в своей работе то, что вызывает вдохновение. Именно в эту деятельность уходите «с головой».
Старайтесь брать самые сложные задания. Мы можем что-то ненавидеть только потому, что плохо в этом разбираемся. А изучив как следует, находим для себя много интересного.
